Положение о Президенте Ассоциации СРО

 

УТВЕРЖДЕНО

 

Общем собранием членов Ассоциации СРО в сфере охранной деятельности по Северо-Западу «Содружество»

 

Протокол № 4/9-15 от «04» сентября 2015.

.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕЗИДЕНТЕ

(Генеральном Директоре) 

Ассоциации «Саморегулируемая организация в сфере охранной деятельности по Северо-Западу «Содружество».

 

  1. 1.      ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1  Настоящее Положение определяет статус, функции и полномочия Президента Ассоциация «Саморегулируемая организация в сфере охранной деятельности по Северо-Западу «Содружество»,  (далее – Президент, далее - Ассоциация) – единоличного исполнительного органа, порядок избрания и досрочного прекращения его полномочий, а также порядок взаимодействия с иными органами и структурными подразделениями Ассоциации.

1.2  Положение о Президенте Ассоциации (далее- Положение) разработано в соответствии с Гражданским Кодексом Р.Ф., Трудовым Кодексом Р.Ф. от 01.12.2007г. №315-Ф.З О саморегулируемых организациях, Уставом Ассоциации «Саморегулируемая организация в сфере охранной деятельности по Северо-западу «Содружество»

2. Правовой статус Президента

2.1. Руководство текущей деятельностью Ассоциации осуществляет Президент, являющийся единоличным исполнительным органом  Ассоциации

2.2. Президент исполняет задачи стоящие перед Ассоциацией (согласно Устава) и подотчетен Общему собранию членов Ассоциации, а в период между общими собраниями – Правлению Ассоциации.

    Президент отчитывается перед общим собранием членов Ассоциации не реже одного раза в год, а перед Правлением Ассоциации – ежеквартально не позднее 25 числа последнего месяца в квартале.          

2.3 В силу заключенного трудового договора Президент Ассоциации в установленном федеральными законами, Уставом Ассоциации реализует права и обязанности юридического лица как участника гражданского оборота, в том числе полномочия собственника по владению, пользованию и распоряжению имуществом Ассоциации, а также права  обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками Ассоциации, организует управление деятельностью штатных сотрудников Ассоциации.

 

Документом подтверждающим, что новый Президент принял дела является Акт приема-передачи дел при смене Президента.

 

2.4. Президент Ассоциации обеспечивает развитие Ассоциации и представляет интересы Ассоциации в процессе осуществления своей профессиональной деятельности и действует непосредственно без доверенности от имени Ассоциации в пределах своей компетенции.

 

2.5. Президент Ассоциации является должностным лицом Ассоциации и работа по контракту является основным местом работы. В период своей работы по контракту Президенту запрещается работать по совместительству и находится в трудовых отношениях с организациями, конкурирующими с Ассоциацией, а также заключать с указанными предприятиями договора от своего имени.   

 

 2.6 Отношения между членами Ассоциации,  Правлением Ассоциации и Президентом регулируются нормами Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ, Федерального закона «О саморегулируемых организациях» от 01.12.2007 г. № 315-ФЗ, а также Уставом Ассоциации.

 

 

 

3. ИЗБРАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА И ЕГО ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ

 

 

 

3.1. Президент избирается Общим собранием членов Ассоциации из числа участников Ассоциации. Правление Ассоциации избирает кандидатуру на должность Президента и представляет ее для назначения на Общее собрание членов Ассоциации. Общее собрание путем голосования принимает решение о назначение на должность Президента.

 

3.2. На должность Президента избирается лицо:

 

     - имеющее высшее юридическое, техническое или экономическое образование;

 

     -необходимые знания и опыт управленческой работы на руководящей должности в сфере охранных услуг не менее 5(пяти) лет; 

 

    -  предпочтительно  из числа бывших сотрудников  силовых структур, ранее работающих на руководящих должностях и уволенных по выслуге лет.

 

3.3. Президент Ассоциации избирается на 3(три) года. Президент не может входить в состав Правления и комитетов Ассоциации.

 

3.4. Выборы Президента могут проводиться отдельно от выборов членов Правления Ассоциации  и Председателя Правления для обеспечения преемственности развития Ассоциации.

 

3.5 Президент Ассоциации приступает к исполнению обязанностей по должности с момента заключения с ним трудового договора. От имени Ассоциации контракт с Президентом заключает Председатель Правления.

 

Если кандидат в ходе голосования не набрал требуемого количества голосов(2/3 от числа присутствующих на собрании), то выборы Президента считается несостоявшимися.

 

3.6. В случае если назначение Президента признано не состоявшимся, то

 

не позднее 3(трех) рабочих дней с момента такого признания Правление Ассоциации обязано принять решение о созыве внеочередного Общего собрания членов Ассоциации с повесткой дня об избрании Президента.

 

3.7 Полномочия Президента могут быть прекращены досрочно решением Общего собрания членов Ассоциации по следующим основаниям:

 

- неисполнение требований Устава Ассоциации, решений Общего собрания членов Правления Ассоциации;

 

- совершение действий (бездействия), повлекших неблагоприятные для  Ассоциации последствия;

 

- по инициативе Правления Ассоциации;

 

-по инициативе Ревизионной комиссии Ассоциации;

 

-увольнение по собственному желанию Президента с письменным уведомлением Председателя Ассоциации за 1(один) месяц до предполагаемого увольнения;

 

- в иных случаях установленных законом .

 

3.8. В случае поступления заявления Президента Ассоциации о досрочном прекращении и невозможности (отказе) Президента Ассоциации исполнять обязанности до момента избрания нового Президента Ассоциации Общем собранием членов Ассоциации, Правление Ассоциации назначает исполняющего обязанности Президента Ассоциации до момента избрания нового Президента Ассоциации Общем собранием Ассоциации.

 

4.2. Структура и штатное расписание Ассоциации определяется и утверждается Президентом после согласования с Правлением Ассоциации и на основании утвержденной сметы расходов на содержание штатных сотрудников .

 

4.3. Персональный состав сотрудников Ассоциации формируется Президентом.

 

4.4. Сотрудники Ассоциации осуществляют свою деятельность на основе трудовых договоров, заключенных с ними от имени Ассоциации Президентом.

 

4.5. Должностные обязанности сотрудников  Ассоциации устанавливаются в соответствии с должностными инструкциями (регламентами), утвержденными Президентом.

 

 

 

5. Функции, полномочия и ограничения полномочий Президента

 

 

 

5.1. К компетенции Президента относится руководство текущей организационной и хозяйственной деятельностью Ассоциации в порядке и в пределах, которые установлены Общим собранием членов Ассоциации, Уставом Ассоциации и настоящим Положением.

 

5.2. Решения Президента по вопросам его компетенции принимаются в форме устных распоряжений или в форме письменных распоряжений и приказов. Решения Президента обязательны для исполнения всеми членами Ассоциации и штатными  сотрудниками Ассоциации.

 

.53. Президент:

 

5.3.1. Осуществляет текущее (на полугодие) и стратегическое (на год и более)  планирование работы Ассоциации, и возглавляет оперативный  контроль за исполнением принятых решений Общего собрания и Правления Ассоциации.

 

5.3.2.Обеспечивает своевременное финансирование принятых к исполнению смет, программ и проектов Ассоциации, контролирует эффективность использования материальных, кадровых и финансовых ресурсов и капиталовложений.

 

       5.3.3.Разрабатывает  годовую смету расходов и доходов, структуру и штатное расписание исполнительно-распорядительного аппарата Ассоциации.

 

5.3.4.Заключает от имени Ассоциации и расторгает трудовые договоры с работниками  Ассоциации, прочие гражданско-правовые договоры и сделки.

 

5.3.5.Обеспечивает выполнение Ассоциацией обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров.

 

5.3.6.Организует ведение бухгалтерского учета Ассоциации, составление и сдачу соответствующих отчетностей.

 

5.3.7.Организует выдачу членам Ассоциации свидетельства о членстве.

 

5.3.8.Организует ведение реестра членов Ассоциации, своевременно вносит соответствующие изменения в реестр членов Ассоциации.

 

 

 

 

 

 

 

4. Рабочие органы Президента

 

 

 

4.1.Для реализации полномочий, возлагаемых на Президента, Правлением  утверждаются профильные комиссии, комитеты, которые действуют на основании положений утверждаемых Правлением Ассоциации .

 

   Для выполнения конкретных задач Ассоциации за счет сотрудников членов Ассоциации на бесплатной основе  могут создаваться рабочие группы как по решению Правления Ассоциации так и распоряжением Президента.

 

5.3.9. Представляет сведения в государственный реестр саморегулируемых организаций и вносит соответствующие изменения в сведения, уже содержащиеся в таком реестре.

 

5.3.10.Организует работу и поддержку информационного сайта Ассоциации в сети «Интернет», своевременно вносит соответствующие изменения, следит за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации, отвечает за размещение на сайте информации, обязательной для размещения саморегулируемыми организациями.

 

5.3.11. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности в пределах утвержденной сметы;

 

5.3.12. Защищает имущественные интересы Ассоциации в суде, в том числе арбитражном, органах государственной власти и управления.

 

5.З.13. Самостоятельно и (или) по инициативе Правления инициирует проведение Общего собрания, обеспечивает созыв и проведение Общих собраний членов Ассоциации, организует ведение и последующее хранение протоколов Общего собрания членов Ассоциации.

 

5.3.14. Обеспечивает работу Правления Ассоциации, Контрольной и Дисциплинарной комиссий Ассоциации, иных органов Ассоциации, создаваемых Общим собранием и (или) Правления Ассоциации в рамках Устава Ассоциации.

 

5.3.15. Участвует в заседаниях Общего собрания и Правления Ассоциации с правом совещательного голоса.

 

5.3.16. Выполняет поручения Общего собрания и Правления Ассоциации.

 

5.3.17. Несет персональную ответственность за расходованием Компенсационного фонда Ассоциации.

 

 

 

   6.  Ограничение прав Президента.

 

    6.1 Лицо, являющееся Президентом, с момента приобретения Ассоциацией статуса саморегулируемой организации не в праве:

 

     6.1.1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых  или должниками по которым являются члены Ассоциации, их дочерние и зависимые предприятия;

 

     6.1.2. заключать с членами Ассоциации их дочерними и зависимыми организациями любые договора имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

 

     6.1.4. осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации;

 

      6.1.5.учреждать хозяйственные товарищества и общества осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации.

 

    7. Конфликт интересов

 

 7.1. Конфликт интересов Ассоциации и Президента, как единоличного исполнительного органа управления Ассоциации, возможен в связи с наличием у него полномочий по совершению от имени Ассоциации тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, от которых последние получают определенную выгоду.

 

  7.2.Во избежание конфликта интересов Ассоциации и Президента он не должен использовать возможности Ассоциации (имущество, имущественные и не имущественные права, конфиденциальную информацию и пр.) в целях, не предусмотренных Уставом Ассоциации, а также в своих личных интересах, если таковые противоречат интересам Ассоциации и его членов.

 

  7.3 В случае если Президент Ассоциации предполагает совершение действий, прямо не предусмотренных настоящим Положением, то он обязан сообщить о своей возможной заинтересованности в этих действиях Правлению Ассоциации и осуществлять указанные действия только после его положительного решения.

 

   7.4  Сделка, в совершении которой у Президента имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований данной статьи Положения, а также Устава Ассоциации и (или) действующего законодательства, может быть признана недействительной.

 

 

 

8. Утверждение Положения о Президенте и внесение в него изменений

 

 

 

8.1. Положение о Президенте утверждается Общим собранием по представлению Правления Ассоциации.

 

8.2. Изменения в Положение о Президенте вносятся в таком же порядке, путем принятия Положения в новой редакции Общим собранием.

 

 

 

9.Заключение

 

 

 

9.1. Настоящее Положение вступает в силу после утверждения его Правлением Ассоциации.